衡水市第四人民医院

衡水市第四人民医院（暨衡水市骨科医院），是一所集医疗、教学、科研、预防、急救、康复为一体的国有综合性医院，专业齐全，设备先进，技术力量雄厚，医院现有员工近500人，其中中高级专业技术人员二百余名，并拥有一批临床经验丰富的高年资医生。在内科方面设有心血管内科、神经内科、呼吸、消化、内分泌、泌尿等专业科室，外科分为普外、胸外、脑外、泌尿外科等，骨科设有骨创伤、骨病、脊柱、矫形手外、小儿骨科。另外还有妇科、产科、儿科、肛肠科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、肿瘤科、中医科、精神心理科、按摩理疗等50余个行政、临床、医技科室。开展床位330张。自从梁君奎院长上任以来，业务收入一年一个新台阶，呈现出旺盛的生命力和竞争力，05年经济业务指标达到了35％的增长，再创历史新高。

医院之所以能够稳步高速的发展不会是偶然的，究其原因，离不开院班子的正确决策和全体员工正确的思想导向。首先，针对目前群众所关心的热点问题，四院领导首先从医德医风入手，结合医疗工作实际，不断拓宽行风工作内涵，坚决杜绝行业不正之风，警钟长鸣、防微杜渐，在群众中树立了良好的口碑。在2004年6月份，四院率先在全国推出了院内“平价药房”，对临床常用的580种药品进行了市场调查，除麻醉、急救、精神药品及个别特殊药品外，432种药品以低于市场零售价或基本与市场持平的价格展现于众多患者的面前，受到老百姓的热烈欢迎，纷纷奔走相告，传送这一喜讯，此举措的出台，使医院彻底走出了以药养医的怪圈，和院内开单、院外买药的不良现象发生，引起了各级领导和各级新闻媒体的关注，被制成专题材料报送到国家机关，河北省卫生厅、衡水市卫生局分别发了专题简报，中央、省、市新闻媒体也进行了专题报道。

在具体工作中，四院从转变职工理念入手，开展各种优质服务竞赛，要求员工变被动服务为主动服务，变热情服务为用心服务，服务患者要落实到每一个细节，在门诊、病房设立了各种便民利民措施，在全体员工中间开展了“一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一张温馨卡”活动，并要求医院全体在服务过程中融入亲情和友情，在全院形成一整套健康和谐的新型医患关系。在临床工作中，全面推行医务工作“三个公开”，即公开诊疗过程，实行医疗活动公开制度，公开医生情况，让病人充分行使就医选择权，公开收费标准，严格执行费用“一日清单”制度，使病人能够及时准确的了解并监督医药费用情况。

医疗技术的高低是决定医院发展的根本，而提高医院高科技含量是四院多年来永远不懈的追求，他们在继承医院传统医疗技术的基础上，不断的发扬和提高其高技术含量，使四院骨科、肛肠科为首的一些骨干科室的名声更加响亮。近几年，四院整体水平的普遍提高，才真正显示了四院更加旺盛的生命力。大内科、大外科迅速崛起，在我市医疗行业占据了举足轻重的位置，并在群众中形成了良好的口碑，一大批危重、急症患者在他们的精心治疗下康复。耳鼻喉头颈外科是我市耳鼻喉学术界的重点学科，来自各市、县的医疗同行曾多次来这儿切磋技艺、共谋发展；儿科拥有我市的新生儿无陪护病房，而该病房的设立，标志着四院儿科的医疗和护理技术已经走到了另一个更高的起点。眼科、肿瘤科也以更高的医疗技术服务于广大患者，为我市民众送去了光明和健康。正如梁院长所说，医院医疗技术的高低不是自己能够评价的，只有得到人民群众的认可才是我们的终目标。

机遇蕴含希望，诚信筑就辉煌。市四院始终坚持“患者至上，信誉”的服务宗旨，坚持走“以质量求生存，以信誉求发展”的原则和“院有重点、科有特色、人有专长”的发展思路，走科技兴院之路，大力引进、培养人才，消化吸收当代新技术，积极开展新项目，拓宽服务范围，并与省级、知名医院建立长期技术协作关系，用高科技技术及人性化的服务占领医疗市场。五年来获省市科研成果奖近20项，在省部级、刊物上发表论文千余篇。1997年被卫生部批准为“爱婴医院”，2002年获得“模范爱婴医院”称号；1999年被河北省文明委评为“文明服务三星级单位”，2000年被评为河北省卫生系统先进集体，2001年被评为河北省早批“百佳医院”，2002年被评为全国“明明白白看病百姓放心医院”，2004年获“衡水市十佳诚信单位”，2005年再获“全国百姓放心示范医院”的荣誉称号。得到各级单位领导及周边老百姓的肯定。

四院人深知，四院的发展离不开社会各界的支持和信任，才使得由一个骨、瘘为主的专业医院发展壮大成为今天多科齐头并进、各项技术领跑的大型综合性医院。硕果累累的2005年已经过去， 2006年，又将是一个崭新的开始，四院全体员工定将会在院领导班子的带领下，满怀激情，团结奋进、锐意进取、开拓创新，迎接下一个崭新的征程。